5,23 Mb.страница15/33Е. Ф. БорисовДата конвертации01.09.2011Размер5,23 Mb.Тип Смотрите также: 15 W 2. НАКОПЛЕНИЕ КАПИТАЛА: СУЩНОСТЬ И ВИДЫ^ Расширенное воспроизводство на фирме означает такое уве]личение размеров капитала, которое ведет к росту масштабов производства благ. У бизнесмена имеются серьезные мотивы к тому, чтобы его фирма двигалась вверх по спирали. Это прежде всего - личная выгода собственников, ибо благодаря приумножению производ]ственного бизнеса они получают возможность повышать свой жизненный уровень и увеличивать принадлежащее им имущество. Оказывает свое влияние также конкуренция: в ней побеждает тот, кто постоянно укрепляет свой экономический потенциал, Величина конкурентоспособного капитала - словно планка для прыжков в высоту - все время поднимается. Например, в США для устойчивого положения на рынке сейчас надо иметь капиталы в несколько десятков миллионов долларов. Между тем одного желания иметь больше имущества не]достаточно. Все дело здесь упирается в необходимость накоп]ления.^ Накопление: источники и структураНакопление капитала - это приращение денежных и материальных средств, расходуемых на расширенное воспроизводство. Такого рода дополнительный капитал можно назвать вложением в будущее , поскольку он идет на улучшение жизни нынешнего и будущих поколений людей. Вполне очевидно: накопление капитала нельзя отождествлять с накоплением сокровищ, со сбережением де]нежных средств, пребывающих в покое. Накопление капитала нуждается, естественно, в источниках. На нормально работающей фирме первейший источник - при]быль. При расширенном воспроизводстве прибыль распределяется на две части: а) накопление и б) доход, идущий на личное по]требление и другие цели (о них будет конкретно сказано в теме о прибыли). Установить соотношение между этими долями прибыли - непростая проблема для ее владельцев. Между тем замечено: с увеличением размера капиталов их собственники, как правило, тратят больше средств на приум]ножение личного достояния и на предметы роскоши. Но среди них попадаются и скаредные люди, экономящие на самом малом. с тем, чтобы больше денег обратить на активно действующий капитал. Так, американка Генриетта Грин (1835-1916) стала рекордсменкой всех времен по скупости. Хотя ее состояние достигло 95 млн долл., Грин питалась холодной овсяной кашей и была слишком прижимиста, чтобы ее разогреть. Ее сыну ампутировали ногу из-за того, что она слишком долго пыталась найти клинику с бесплатным медицинским обслуживанием. Члены акционерного общества хорошо знают: чем больше прибыли выделяется на накопление, тем меньше дохода при]ходится на каждую акцию, и наоборот. Поэтому вопрос о рас]пределений прибыли по итогам хозяйственного года становится предметом острых споров акционеров. Далеко не все довольны, когда в качестве дивидендов им вручают не деньги, а новые акции (что предусмотрено уставом многих корпораций). Однако, как правило, собственной прибыли фирмам не хва]тает для накопления. Поэтому они прибегают к другому его источнику - банковскому и иным видам кредита. Во многих развитых странах заемные средства составляют свыше половины общей суммы накопления. Теперь рассмотрим структуру и функции накопления. Накопление на предприятии (Нк), как правило, имеет сле]дующую основную структуру: а) производственное (Нп); б) не]производственное накопление (Нн) и в) накопление, идущее на привлечение дополнительных работников и повышение квали]фикации всех занятых (Нр): Нк = Нп + Нн + Нр ^ Производственное накопление (в экономической литературе его часто именуют инвестиции ) расходуется: а) на увеличение количества средств производства (расширение производственных площадей и строительство новых зданий, приобретение обору]дования и т.д.); б) прирост материальных запасов (резервов и страховых фондов). ^ Непроизводственное накопление идет: а) на прирост непроизводственных фондов (жилого фонда предприятия, медицинских учреждений, учреждений культур]но-бытового обслуживания); б) дополнительные затраты на обучение и повышение ква]лификации работников (увеличение расходов на обучение рабочим профессиям, рост квалификации и переквалифика]цию занятых, что ведет к повышению производительности их труда). На Западе затраты фирм и государства на укрепление здо]ровья людей и на повышение образования и профессиональной подготовки работников получили название инвестиции в че]ловеческий капитал . Впервые серьезные исследования таких инвестиций провел лауреат Нобелевской премии Гэрри Беккер (сша). В книге Человеческий капитал (1964) Г. Беккер по]казал, что увеличение вложений в подготовку будущих специалистов и обучение квалифицированных работников могут при]носит в будущем не меньше прибыли, чем расходы на машинную технику. Возникшая в 1960-е годы экономика медицинского обслужи]вания убедительно доказала: регулярные занятия физкультурой и спортом, хорошая медицинская помощь позволяют избежать больших затрат на серьезное лечение заболевших людей и вос]полнение убыли квалифицированных профессиональных кадров. Не случайно некоторые крупные корпорации даже платят над]бавку к заработной плате тем работникам, которые системати]чески занимаются физической культурой и спортом, создают для этого необходимые условия (стадионы, спортивные залы с тренажерами и т. п.). Это экономически оправдывает себя хотя бы потому, что уменьшаются расходы фирмы на страховую ме]дицину Примечательно, что затраты средств на медицину в среднеразвитых странах составляют пример
Е. Ф. Борисов экономическая теория
W 2. НАКОПЛЕНИЕ КАПИТАЛА: СУЩНОСТЬ И ВИДЫ - Е. Ф. Борисов экономическая теория
Комментариев нет:
Отправить комментарий